Q\tach Werving & Selectie
Natuurlijk kunt u ook kiezen voor het onmiddelijk in dienst nemen van een kandidaat. Net als bij detachering wordt ook bij W&S uiteraard eerst een geschikte kandidaat voorgesteld die past op de door u aangegeven vereisten op het gebied van deskundigheid, verantwoordelijkheid en ervaring. Ook hier geldt voor u en de kandidaat dat naast het juiste vakinhoudelijke profiel, ook de sfeer en cultuur van uw organisatie goed elkaar moeten passen. Na de nodige gesprekken kunt u besluiten dat dit de juiste kandidaat is en deze een dienstverband aanbieden.
De grote voordelen voor u bij deze vorm van tijdelijke inzet zijn:
- U hoeft zelf geen wervingskosten te maken.
- U bespaart een hoop tijd.
- Lagere investeringskosten.